PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

CADRE D’EMPLOI et PROFIL

Adjoint techniques Catégorie C

Profil requis :

• CS Sols Sportifs Engazonnés

• CAP ou BAC Professionnel en Espaces verts, horticulture ou autres dans la branche environnemental,

• Permis B (obligatoire), BE (Souhaités)

• CACES 1 et 8 (souhaités)

Poste  temps complet

Temps de travail : Durée du travail 1579 h annualisé avec :

- 1 semaine de 30 h plus la permanence de week-end rémunérée.

- 4 semaines de 39h00.

Lieux de travail : Complexe sportifs Beauregard

Télétravail: Non

Positionnement : Rattachement hiérarchique du chef d’équipe des stades (qui est sous l’autorité du responsable du service des sports)

MISSIONS DU POSTE

Rejoignez-nous pour prendre soin des terrains et espaces verts du Complexe Beauregard et Henry Fillot ! En tant que co-responsable, vous garantirez des installations sportives impeccables et sécurisées, tout en veillant à l’entretien des terrains naturels et synthétiques selon les règles en vigueur.

Les missions principales :

1. Entretien et Maintenance :

• Assurer l’entretien courant et spécifique des terrains de sports (Tonte, Traçage, Aération, Gestion de l’arrosage,...)

• Assurer l’entretien courant des espaces verts (Taille, Tonte, Désherbage,...)

• Réaliser les premiers travaux d’urgence ou de mise en sécurité dans les bâtiments du foot et du rugby en transversalité avec les services techniques.

• Tenue du registre sécurité

2. Accueil et Surveillance :

• Assurer l’accueil des utilisateurs (particuliers, associations…) et des entreprises (livraison de marchandises, travaux…)

• Assurer une surveillance continue des équipements par :
  - l’instauration du dialogue avec les utilisateurs,
  - le comptage des utilisateurs présents,
  - une permanence un week-end toutes les 5 semaines dans le cadre d’un roulement sur l’ensemble des installations sportives communales de plein air, selon un horaire prés défini .

Les missions complémentaires :

• Présence en soirée selon les besoins en cas d’absences de l’agent gardien

COMPÉTENCES

Qualités professionnelles

• Connaissance dans les entretiens de terrain de sport naturel et synthétiques

• Connaissance dans l’entretien des espaces verts,

• Connaissance des produits phytopharmaceutique

• Sensibilité aux règles de sécurité des équipements publics

   

Qualités personnelles

• Grande disponibilité exigée

• Aisance relationnelle

• Autonomie et capacité d’initiative

• Sens du travail en équipe