La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

• Direction et services : Direction générale / Service Communication
• Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel
• Cadre d’emploi : Rédacteur
• Temps de travail : 37h sur une semaine de 4,5 jours
• Lieu de travail : Hôtel de ville, 106 avenue Georges Clemenceau , 69230 Saint-Genis-Laval
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience

• Formation souhaitée : Un diplôme de niveau Bac +5
• Expérience : Intermédiaire
• Possibilité de télétravail : Oui

MISSIONS ET DESCRIPTION

Intégré(e) au sein de l'équipe communication composée de 7 personnes, vous travaillez en lien avec chacun d’entre eux, ainsi que les chefs de projet des autres services de la mairie. Force de propositions, vous contribuez à l’évolution permanente de l’image de la Ville et à la lisibilité de son action dans son environnement territorial et institutionnel, à travers les différentes productions, print ou digitales.

Vous aurez la chance de participer à la promotion de ce territoire attractif, à travers de nombreux sujets variés et passionnants (développement durable, égalité femme/homme, urbanisme, sport, éducation, culture, patrimoine …)

Ce que vous avez en plus ?

Votre smartphone est la prolongation de votre main et les réseaux sociaux sont vos amis. Vous êtes doté(e) d’une bonne culture web et social media et vous vous informez régulièrement des actualités du secteur.

Parce que vous maîtrisez les principaux outils de la gestion de projet, vous possédez un bagage technique suffisant pour être autonome sur toutes les phases d’un projet.

En nous rejoignant, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Élaboration et mise en œuvre des plans de communication

• Gestion de projets: Pilotage de plusieurs projets simultanément en respectant les objectifs (délai, qualité, budget) grâce à l’élaboration de cahiers des charges, à la coordination des ressources internes/externes et au suivi global des étapes.
• Actions de communication: Organisation, gestion et évaluation des actions en lien avec les différents services.
• Création de supports: Conception et production de supports de communication variés (brochures, bannières web, vidéos, objets publicitaires), réalisés en interne ou via des prestataires.
• Publications: Planification et production de contenus divers (newsletter, magazine, site Internet, tracts) avec un suivi de leur conception et diffusion.

Gestion des canaux de communication digitaux

• Animation des communautés: Développement et fidélisation des communautés en générant un trafic régulier et engageant.
• Création de contenus: Réalisation de contenus variés et engageants (textes, photos, vidéos, podcasts) pour nourrir les différents canaux et réseaux sociaux.
• Ressources graphiques: Création des supports nécessaires pour accompagner les contenus digitaux.
• Campagnes digitales: Création, gestion et suivi de campagnes, appuyées par une veille constante et des reportings réguliers.
• Gestion éditoriale: Contribution au planning éditorial, rédaction pour les réseaux sociaux, le site web et la newsletter, ainsi qu'à des projets internes comme la refonte de l'Intranet.

Événementiel

• Conception et gestion d’événements: Participation à la création et au pilotage des événements, depuis la coordination des prestataires jusqu’au suivi de production.
• Outils de suivi: Élaboration d'outils organisationnels (rétroplannings, fiches techniques, notes, fiches actions).
• Encadrement: Supervision des vacataires mobilisés lors des événements.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement jeune et dynamique ? Vous êtes force de propositions et vous souhaitez en savoir plus sur un poste extrêmement riche qui ne laisse pas de place à la routine et à l’ennui? Vous êtes polyvalent et souhaitez toucher à toutes les facettes de la communication ? Les brainstormings, les benchmarks et les briefs n’ont plus de secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous !

• Rejoignez une équipe sympathique où l’ambiance de travail est basée sur l’échange, l’efficacité et la convivialité en postulant via l’adresse mail ci-dessous. N’hésitez pas à nous transmettre votre book ou autre support que vous jugerez utile à votre candidature… toute initiative est la bienvenue !

   

Compétences techniques :

• Capacité à structurer son travail, à organiser un projet, une manifestation
• Connaissance de la gestion d'un planning et d'un budget
• Bonne connaissance des outils de production utiles à vos contenus (Illustrator, Indesign, Premiere Pro...)
• Sensibilisation graphique démontrable
• Participer aux brainstorming de l'équipe, être force de propositions sur les campagnes de communication
• Connaissance de la collectivité et de son environnement légal et administratif
• La langue française n’a aucun secret pour vous ; vous êtes une plume précise et efficace avec une orthographe irréprochable
• Permis B apprécié

Compétence relationnelles

• Aptitudes relationnelles et stratégiques à revendre, goût du travail en équipe
• Appétence pour l’investigation
• Habitude du travail en mode projet
• Maîtrise en montage vidéo et/ou prises de vues photographiques…
• … sans oublier bonne humeur et enthousiasme !

Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego : https://saint-genis-laval.toodego.com/portail-emploi-detail/111/?numero=111.

Pour toutes demandes d'informations supplémentaires, contactez-nous :

> Par mail : emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
> Par téléphone : 0478868267